Você sabia que muitas das licenças remuneradas, férias programadas e benefícios extras que os trabalhadores do setor calçadista recebem foram garantidas por cláusulas negociadas pelo sindicato? Muitas vezes, esses avanços passam despercebidos, mas fazem toda a diferença no bem-estar do trabalhador.
Férias e folgas: direitos assegurados e ampliados
Além do direito às férias anuais garantido pela CLT, o STI Calçados-GO luta para que os trabalhadores tenham flexibilidade e previsibilidade no uso desse tempo tão importante.
Entre os avanços conquistados em convenção coletiva estão:
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Pagamento antecipado das férias em até 2 dias antes do início
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Parcelamento das férias em até dois períodos, conforme interesse do trabalhador
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Dias de folga adicionais por assiduidade ou metas produtivas
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Reforço à proibição de fraudes na marcação de férias coletivas
Essas cláusulas dão ao trabalhador mais controle sobre seu tempo de descanso, permitindo conciliar a vida pessoal e profissional de maneira mais justa.
Licenças remuneradas e benefícios garantidos em convenção
Outro ponto de destaque são as licenças especiais, muitas vezes garantidas exclusivamente pela convenção coletiva. Veja alguns exemplos:
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Licença para acompanhamento médico de filhos ou dependentes
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Ampliação da licença maternidade ou paternidade
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Licença para tratamento psicológico ou psiquiátrico
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Abono para falecimento de parentes próximos com prazo ampliado
Além disso, o STI Calçados-GO luta constantemente para manter benefícios como:
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Auxílio farmácia
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Vale-alimentação ampliado
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Bonificações por tempo de serviço
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Ajuda para cursos técnicos e profissionalizantes
Esses benefícios são fruto direto da representação sindical, negociados com firmeza em cada rodada de convenção coletiva.
O sindicato trabalha nos bastidores para garantir avanços
Muitas vezes, o trabalhador nem percebe que aquela melhoria na escala de folgas ou aumento no ticket alimentação foi negociada pelo sindicato. Isso acontece porque o STI Calçados-GO atua de forma contínua, estratégica e silenciosa, garantindo que os direitos sejam respeitados e ampliados sempre que possível.
Por isso, é fundamental manter-se informado e acompanhar as negociações e comunicados da entidade.
Conclusão
O que parece rotina para o trabalhador calçadista é, na verdade, o resultado de anos de mobilização, luta e negociação. Férias bem planejadas, licenças justas e benefícios acessíveis não surgem por acaso: são frutos do trabalho incansável do sindicato em defesa da categoria.
Visite a página da STI Calçados-GO e entenda como proteger e valorizar seus direitos. Somos o STI Calçados Goiás, uma entidade fortemente comprometida em fortalecer, proteger e valorizar cada passo dos trabalhadores do dinâmico setor calçadista. Nossa missão vai além da representação sindical; buscamos ser um farol de apoio, orientação e advocacia para cada membro que contribui com sua arte e esforço para o florescimento da indústria de calçados.
