A homologação trabalhista é um dos momentos mais críticos na vida profissional, pois marca o encerramento de um vínculo empregatício e o acerto de todas as verbas devidas. No setor calçadista, onde milhares de trabalhadores desempenham funções em fábricas e oficinas, o risco de erros no cálculo da rescisão pode gerar prejuízos tanto para o empregado quanto para o empregador. Uma homologação segura garante que cada direito previsto na CLT e na Convenção Coletiva de Trabalho seja respeitado.
O papel do STI Calçados Goiás é justamente oferecer suporte e orientação para que não haja falhas nos cálculos. A assistência sindical traz transparência, evita litígios e assegura que o trabalhador receba tudo o que lhe é devido, incluindo férias proporcionais, 13º salário, depósitos de FGTS e eventuais adicionais.
Erros mais comuns no cálculo da rescisão
Alguns equívocos aparecem com frequência durante o processo de homologação. Entre os principais, podemos destacar:
- Cálculo incorreto das férias proporcionais, principalmente em casos de demissão antes de completar o período aquisitivo.
- 13º salário mal calculado, ignorando meses trabalhados parcialmente.
- FGTS não recolhido corretamente ou ausência de comprovação dos depósitos.
- Prazos não respeitados, já que a lei determina o pagamento das verbas rescisórias em até 10 dias corridos após o fim do contrato.
- Adicionais de insalubridade e periculosidade não incluídos no cálculo, mesmo sendo obrigatórios em determinadas funções do setor calçadista.
Esses erros podem parecer pequenos, mas causam impactos significativos no bolso do trabalhador e podem gerar passivos trabalhistas caros para as empresas.
Como garantir uma homologação segura
Para evitar falhas, é essencial adotar boas práticas de conferência:
- Revisar todos os cálculos com base na CLT e na Convenção Coletiva vigente.
- Conferir documentos como CTPS, extrato do FGTS, TRCT e exame demissional.
- Verificar a regularidade de depósitos de FGTS e recolhimento do INSS.
- Checar os adicionais previstos em função do ambiente de trabalho.
- Respeitar os prazos legais para pagamento e entrega de documentos.
O acompanhamento do sindicato nesse processo é um diferencial. Além de atuar como mediador, o STI Calçados faz a análise técnica dos cálculos e auxilia tanto o trabalhador quanto a empresa a evitar problemas futuros.
O papel do sindicato na homologação
O STI Calçados Goiás atua como guardião dos direitos trabalhistas, conferindo cálculos, validando documentos e assegurando que não haja irregularidades no desligamento. Para o trabalhador, significa proteção e tranquilidade; para o empregador, segurança jurídica e redução de riscos de ações judiciais.
Além disso, o sindicato também fornece orientação preventiva, ajudando os trabalhadores a compreenderem os valores recebidos e evitando dúvidas futuras. Essa assistência fortalece o setor, traz mais transparência às relações e reforça a confiança de ambas as partes.
Conclusão
A homologação segura é indispensável para proteger os direitos de quem contribuiu com sua força de trabalho no setor calçadista. Com o apoio do STI Calçados Goiás, cada etapa do processo é acompanhada com rigor técnico e humano. Somos o STI Calçados Goiás, uma entidade fortemente comprometida em fortalecer, proteger e valorizar cada passo dos trabalhadores do setor calçadista. Para conhecer mais sobre nossos serviços e obter orientação especializada, visite a pagina da sti calçados go.
