A demissão é um dos momentos mais delicados da vida profissional. Seja por iniciativa do empregador ou do trabalhador, ela envolve cálculos de rescisão, prazos legais e garantias que precisam ser respeitadas. O STI Calçados Goiás atua como mediador e fiscalizador nesse processo, garantindo que cada trabalhador receba exatamente o que a CLT e a Convenção Coletiva asseguram.
Além disso, o sindicato oferece orientação jurídica especializada para esclarecer dúvidas sobre valores, benefícios e prazos. Isso dá segurança ao trabalhador para evitar erros de cálculo e assegurar que nenhum direito seja perdido.
Apoio em conflitos trabalhistas
Nem sempre as relações de trabalho terminam de forma tranquila. Em muitos casos, surgem conflitos trabalhistas relacionados a horas extras não pagas, verbas rescisórias em atraso, adicionais não concedidos ou assédio moral. Nesses cenários, o sindicato tem papel fundamental:
- Intermediação entre trabalhador e empregador;
- Negociação direta para resolver impasses sem necessidade de processo judicial;
- Acompanhamento jurídico caso a ação precise ser levada à Justiça do Trabalho;
- Orientação preventiva para que o trabalhador saiba como agir em situações de risco.
Com esse suporte, evita-se que o trabalhador enfrente sozinho um ambiente de vulnerabilidade.
Homologação como garantia de direitos
Outro ponto essencial é a homologação da rescisão, que pode ser feita de forma online ou presencial no sindicato. Essa etapa é crucial para conferir:
- Cálculo correto das verbas rescisórias;
- Depósitos regulares do FGTS;
- Pagamento de férias, 13º salário e adicionais;
- Cumprimento dos prazos legais para quitação.
A homologação assistida pelo sindicato funciona como um filtro de segurança, garantindo transparência e justiça no processo de desligamento.
Por que procurar o sindicato antes de tomar decisões
Muitos trabalhadores não sabem, mas o contato prévio com o sindicato pode evitar prejuízos. Antes de assinar documentos de rescisão ou aceitar acordos, é essencial buscar orientação sindical. Dessa forma, é possível verificar se as condições apresentadas estão de acordo com a lei e com a Convenção Coletiva vigente.
Esse cuidado é especialmente importante em casos de demissão por justa causa, acordo de rescisão ou situações de assédio moral, nas quais os direitos podem estar em risco.
Conclusão
O STI Calçados Goiás está ao lado do trabalhador em cada etapa da jornada profissional, inclusive nos momentos de demissão e conflito trabalhista. Com apoio jurídico, intermediação e acompanhamento em homologações, o sindicato garante que nenhum direito seja deixado para trás. Somos o STI Calçados Goiás, comprometidos em orientar, proteger e valorizar cada trabalhador do setor calçadista. Para conhecer nossos serviços e obter orientação especializada, visite a pagina da sti calçados go.
